第八届阳光员招新第二轮面试两次筛选培训分别于4月25日和4月30日在院楼举行。这次阳光员第二轮面试以小组为单位，通过游戏中同学们的表现来考察他们各方面的综合能力和素质。
第一次筛选培训通过“介绍小组”、“撕纸比赛”和“服装设计”游戏来考察候选人的沟通表达、团队合作、处理问题、观察力、耐心等各方面的素质。在“介绍小组”中，生肖组“我们是禽兽，但是我们很温柔”的口号得到了全场的热烈掌声。在撕纸游戏中，大部分同学能按照主持人的指导撕出正确的图案，但有一部分同学撕出了不同的图案，引发了大家对聆听能力的思考。接下来的“服装设计”游戏考察的是候选人团队合作的能力，这个游戏中各个小组都进行了分工，突出自己本组的特色，而模特们的精彩T台秀更是将现场气氛推到高潮。
第二次筛选培训更注重对候选人团队意识的考察。“堆高”游戏考察团队合作、解决问题能力，游戏过程中各小组讨论激烈，但大都一味求高，忽略了底座的稳固因素，最终没有一个小组能完成任务。这个游戏结束后，大家都冷静下来反思，分析失败原因。第二个游戏“猜猜他/她是谁”考察候选人的观察能力和记忆能力，大家在第二个环节“用一种动物比喻各自旁边的同学”引出不少笑话，通过这个游戏，大家在笑声中也对自己有了新的了解。最后的“情景模拟”游戏考察的是候选人的综合素质和对阳光员工作的了解程度，每个小组都精心策划，吸取“堆高”游戏失败的教训，将小组与个人的风采表现得淋漓尽致，各个小组投入的表演博得了大家的阵阵掌声。最后，副站长陈静敏和黄宝莹总结这两次筛选培训并鼓舞大家只要心中充满阳光，谁都可以成为阳光员！
据悉，阳光加油站会综合各位候选者在两轮中的表现挑选出第八届阳光员，并在近期公布入选名单。
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