为做好2011级新生工作，我院阳光加油站近期开展了2011级新生阳光员的招聘工作。4月9日和10日，阳光员第二轮面试在院楼516进行。与第一轮的常规面试相比，本轮面试采取的游戏形式使气氛更加活跃，更阳光。
本轮面试由三个加油站培训部策划的游戏组成。9日，三个游戏分别是小试牛刀——聆听天籁、秀出我本色——团队成立、飞“象”过河。10日，三个游戏分别是指导画图、商店打烊时、真戏假做（情景模拟）。这些游戏都考验了参加面试的同学的团队协作、倾听、对细节的注意以及思维能力，也让他们真正体会到作为一个阳光员所要担当的责任。
“通过二轮面试，我更加学会了如何与人交往，锻炼了自己的综合能力”，一位参加面试的10级学生表示。一名10级新生阳光员告诉记者，当阳光员是为了把阳光传递到每一个新生的心里。加油站的副站长何颖清指出：阳光员需要的不仅仅是那些外向开朗的人，而是外向且沉得住气，内敛又不慢热的人。
阳光员是新生工作中极其重要的一环，正因为其重要性，阳光员的评选不能仅仅根据面试而一锤定音。为保证阳光员的质量，其评选标准由三部分组成：一是考察员的考察评分；二是考勤情况；三是群众调查。
据悉，进入本轮面试的共有83人，包括09级14人和10级69人。在本轮面试中将会诞生38名2011级新生阳光员，届时，他们将要参加周志荣老师选修课进行理论培训。（文/李智鹏）
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