食品学院红十字会工作简报 2011年第1期

 食品学院红十字会工作简报

2011年第１期

［2011.08.31-2011.09.28］

    自8月31日开学以来，我院红十字会在学院的指导与帮助下，切实贯彻服务同学的工作理念，，秉承“人道，博爱，奉献”的红十字宗旨，保持传统优良作风，不断强化内部，完善自身建设，有效地开展各项工作。

现将该月我院红十字会的整体工作及内部建设汇报如下：

一、加强内部建设，提升整体服务意识

2011年8月30号，食品红会会长郑泽彪师兄出席了校红会本学年第一次会长例会。会议上，郑泽彪师兄辩证性地听取意见，发现总结我院红会的工作不足与优势之处，提出问题，探索建立优秀红会的道路 。

8月31号，郑泽彪师兄召开了本学期的第一次全体干部会议，传达了会长例会上的相关新政策、招新工作以及工作计划。他对各部门的工作作了作了针对性的指导，提出了新任干部要做好从干事到干部的角色转化，明确自身定位以及职能。

9月11号，食品红会在食品院楼举行了招新前的动员大会。会议中，会长团结合往年的招新情况，对与会干部的疑惑进行了解答，并强调干部要时刻注意自身言谈举止，树立食品红会的积极友善形象。

二、积极配合，做好迎新工作

2011年9月3~5号，食品红会在学院迎新帐篷处设置了一个服务点，与其他迎新人员一同完成新生接待工作。食品红会工作人员热情积极地为新生带路以及提行李，让新生感受到了食品红会的温馨和热爱奉献氛围。

三、无时不在，完成学院常规救护工作

常规救护工作中包括食品学院10级的拔河比赛以及11级的新生篮球赛。在值班过程中，我分会干部和干事们都能做到不迟到、不早退，工作时认真负责。在工作期间没有发生错误事件，为我们的救护工作起到了一个很好的榜样。相信在这样的工作态度下我们分会的现场救护工作会越来越纯熟，越来越老练。

四、有条不紊，招新工作稳步进行

为了让学生们更好地了解红会，让接下来的招新工作更加高效地进行，9月10号上午，食品红会在教五广场组织了招新咨询活动。招新咨询会上，各个干部以自己的真诚与耐心展现了红会的独特风采。为了让2011级新生进一步地了解华南农业大学红十字会食品分会的内部结构、运作、功能，从而大范围地吸收新生加入红十字会，并吸纳人才进入食品红会的理事大家庭。食品红会除了在团委的组织下派出代表进行新生探访外，还于9月14号组织了一次食品红会的新生探访活动。

9月17号晚上，我们进行了第一轮招新面试，面试官通过对面试者态度以及表达能力的考察，对其进行筛选，同时初步确定二面的面试通过名单以及面试者的部门分配。各部门根据各自的部门需求，设计了各具部门特色的第二轮面试形式以及内容，挑选适合的部门人才。截止9月28号，食品红会正式确定了第七届干事名单，食品红会这个大家庭又有了45位新成员的加入。期待食品红会在新一届的理事共同努力下，发扬“人道、博爱、奉献”的精神，建设得更加完善。

食品红会传媒部