5月11日晚上，华南农业大学学生会第二十九届第二十次主席例会在食品学院院楼会议室301顺利举行。各个学院的学生会主席、干部代表参加了本次例会。本次例会还邀请到食品学院学生会指导老师左浪老师出席本次例会。
由我院团委学生会主席黄晓金宣布会议的开始，并首先介绍出席会议的老师以及其他学院的主席干部。然后，通过展示一段宣传视频，黄晓金向其他学院的主席干部介绍了食品学院学生会以及食品学院概况。
观看完宣传视频后，我院学生会指导老师左浪老师讲述了自己的学生工作经历和自己对学生会的印象。左老师还感谢了学生干部对学生工作的付出。此外，左老师对学生干部提出他的期望：“希望本次会议能让各位主席干部在学生会的工作中有所帮助和启发”。
校学生会主席蔡若佳也感谢食品学院为本次会议作出的准备和付出，感谢各位主席对华农学生工作作出的努力。她对新上任或即将上任的主席寄予三点期望：一、谦虚向师兄师姐学习。二、主席工作辛苦但对个人的成长很有利，要坚持到底把工作做得更好。三、希望大家继续支持校学生的工作，加强各学院之间的交流。之后各个学院对近期的工作作了回顾和简述。
本次会议围绕两个议题：一、对于新一任主席团如何尽快培养出默契有什么好的建议？二、如何控制组织内部人才流失问题。各位主席都发表了各自的意见，积极表达自己的想法。最终，他们对新一任主席团如何尽快培养出默契提出了八个建议：一、把主席团的名单确定权下放，让参与主席竞选的人列出自己心中主席团的名单。二、新上任的主席要把主席团的人都拉到你身边，多与副主席等主席团内部成员交流，多沟通。三、主席团要统一，团结。四、主席与副主席之间建立权威与友谊并重的关系。五、通过平时的聚餐培养默契。六、尽量不要让副主席跟回自己部门的工作。七、要统一学生会的基调。八、对内向的主席团成员要多与外向的成员搭配。
而对于如何控制组织内部人才流失的问题，主席们也提出五点建议。一、一开始就向干部干事明确留任的价值，要建立干部干事对团学的归属感。二、主席要保持培养干部干事最初的热情，持续性地对人才进行培养。三、注意边缘化的人才。四、主席要多与副部和干事沟通。五、完善团学的工作模式。
各学院主席干部们开会过程
会议结束后，各学院的主席干部们一起进行了合影留念。 （文/图：严俊峰 吴伟翘 责任编辑：张丽梅）
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