“沟通你我与大学的那些年”——记2012年食品学院学生干部培训第二场

2012年8月30日下午，由陈俊逸师兄主讲的“语言艺术及大学经验分享”培训座谈会在院楼516举行。团委学生会全体干部、研究生团总支、研究生会全体干部、各大学生组织主要负责人参加了本次培训。

陈俊逸师兄在培训开始的时候点明了：“经验都是具有时代性，都是灰色的。听听即可，一定要考虑自身。我只能保证我讲的是我相信的，但不一定是对的。”赢得了大家热烈的掌声。在与人交往或者将来工作的时候，学长认为不能把失败的原因归咎于沟通，因为虽然良好的沟通会让人产生认同感，但不是决定因素。并且强调沟通方法方式很多，大家需要有自己的特点。

“明白技巧只可以小胜，做人做事别太讲求技巧，讲求问心无愧；厚德才可以载物。”这是学长在沟通方面告诉大家的关键。沟通的过程中注意有礼貌，上级学会包容下级的过失。通过相关的事例，大家明白了沟通过程中，讲话要有重点、聆听一定要听出弦外音，才能达到沟通的目的。

在分享大学经验的时候，学长露出了谦虚的面容，话语间，都让在座各位体会到了学长的自信。每讲完一个讨论话题，他总是浅浅的一笑。与大家谈及了职业规划的作用、人才与能力的定义、成功励志演讲的意义、大学生的欠缺部分、证书双学位等的作用、创业的条件等几个话题时，告诫大家做事情一定要大胆才能成功，还点出了食品学院的学生比较缺乏人文精神。不知道科学本质是什么，人文精神的灵魂在哪里。

“如果你跟上级领导意见不合怎么办？”，学长说出了一个让大家都意想不到的答案：“在合适的场合，用我们的做法证明上级领导的错误决定是正确的。”这让在场的干部们发出了钦佩的掌声。

（图文/砾影通讯社 谢浩怀）