培训由“电波传递”“交通阻塞”和“哑人筑塔”三个游戏组成。其中,“电波传递”是全部同学围成一个圈,由主持人做出一系列动作,后者跟着自己前面的同学的动作模仿,最终传至主持人,先由同学们估计传一圈需要用的时间,再计算实际用时。记者了解到,工作人员设置该游戏是为了增强干部们的凝聚力和团队意识,激励干部挑战自我,激励自我。
心得交流分享环节中,各大组织干部踊跃发言,分享自己游戏中感悟到的东西,例如“换位思考”“时间观念”“尊重规则”“加强沟通”等。参与培训的干部说到:“尽管天气炎热,我们玩游戏也玩得汗流浃背,但此次培训让我受益匪浅,学到了很多作为领导者需要具备的素质。”



(文/图 砾影通讯社 陈丽莎)




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