食品学院研究生班级干部（含党支部书记、委员）管理条例（试行）

为完善我院研究生组织建设，使研究生管理更加制度化、规范化、标准化，给我院研究生提供更加优良的学习氛围及生活条件，促进各班（包括党支部）工作的有序进行和协调发展，特制定本条例。

一、研究生班级干部（含党支部书记、委员）的设置

研究生班级设党支部和班委会，党支部和班委会由班级全体研究生选举产生。党支部和班委会在院团委研究生会领导下及班主任的指导下开展工作，设党支部书记、组织委员、宣传委员、班长、男生心理委员、女生心理委员各一人。每届任期一年，可连选连任。

二、任职条件

1、拥护党的路线、方针、政策；思想政治上积极要求上进。

2、遵守学校各项规章制度，严于律己，起到学生干部模范带头作用。

3、有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作积极主动，责任心强，有创新精神。

4、善于联系群众，团结广大同学；班级干部之间团结协作、互助互爱，取长补短。

5、认真学习，学习态度端正。

三、职责范围

（一）党支部书记主要职责

1、 全面负责本支部的各项工作。

2、 负责召集支部委员会和党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。

3、 做好经常性的思想政治工作，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时向上反映或予以解决。

4、 组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和学院党总支汇报工作。

5、 经常和支部委员会交流情况，保持密切联系，共同开展工作。

6、 严格组织生活纪律，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设。

（二）党支部组织委员主要职责

1、 负责做好党支部在组织方面的管理工作。

2、 办理接受党员工作，并做好预备党员的转正工作。

3、 兼任所在班级的团支部书记，做好入党积极分子培养和发展工作。

4、 收缴党费。

5、 积极协助党支部书记和宣传委员做好本支部的其他工作。

（三）党支部宣传委员主要职责

1、 具体负责本支部宣传教育工作的计划和组织实施工作。

2、 积极开展多种形式的宣传教育活动，丰富党员和群众的文化生活。

3、 积极协助党支部书记和组织委员做好本支部的其他工作。

（四）班长主要工作职责

1、 全面负责本班级的各项工作。

2、每学期初，向班主任上交学期工作计划。

3、 及时召开班委会和班会，传达上级通知和文件精神。

4、 认真了解、及时汇报本班工作和同学情况，努力解决出现的问题。

5、 认真完成上级布置的各项工作任务。

6、 积极开展班级活动，丰富同学业余文化生活。

7、 每学期末，向班主任上交本班级学期工作小结。

（五）心理委员主要工作职责

1、注重维护班级同学的心理健康，发现问题及时解决，协助学院和班主任做好心理教育，做好学生心理状况的调查。

2、在工作中，严格遵守保密原则。

3、心理委员应以满腔的热情、真诚的态度对待每一位同学。

4、参加心理委员、学生心理咨询员等培训。

 

四、管理

任职期间内认真负责、表现突出、成绩优良的学生干部将被评为“院级优秀学生干部”。

对学生干部的处理分为：通报批评、停职、撤销班级干部职务或除名。

（一）有下列情况之一者，予以通报批评：

1、工作方法简单，影响学生干部整体形象，情节较轻的。

2、工作欠积极主动，经提醒仍不改者。

3、违反学生组织的有关规定，情节较轻的。

4、两次无故缺席工作会议者。

5、违反本规定第四条，造成不良影响，情节较轻者。

（二）有下列情况之一者，予以停职：

1、学生发生较大违纪，班级干部在场未参与、未制止、知情不报的。

2、工作方法简单，影响学生干部整体形象的，情节较重的。

3、工作不积极主动，不能完成工作任务的。

4、违反学生组织的有关规定，情节较重的。

5、学期考核不合格者。

6、三次无故缺席工作会议者。

7、违反本规定第四条，造成不良影响，情节较重者。

（三）有下列行为之一者，予以撤销班级干部职务：

1、学生发生重大违纪，班级干部在场未参与、未制止、知情不报的。

2、受学校警告，严重警告处分的。

3、不服从管理，情节较重，影响较大的。

4、工作不认真负责，造成严重后果的。

5、前一学期有两门以上科目不及格的。

6、前一学期旷课累计达10学时的。

7、违反本规定第四条，情节较重，影响较大的。

（四）有下列行为之一者，予以除名：

1、受学校记过及其以上纪律处分的。

2、工作中徇私舞弊，情节严重，影响较大的。

3、考试作弊的。

（五）受停职处理的干部，如果认错态度较好，愿意改正不足者，经过2-3个月的考察期，可以予以复职。但复职需经过学院党委同意。凡受到撤销学生干部职务或除名处理的班级干部，一年内不得再担任任何学院学生干部职务。对受到除名处理的班级干部收回任职证书，学院对其任职经历不予以出具任何证明。

五、考核

1、原则上每学期对班级干部的工作表现与工作成绩考核一次。

2、考核需填写学生干部考核表。由学院成立考核小组进行考核。

3、评定等级分优秀、良好、合格、不合格。每学期考核均为合格者方可获得综合测评加分。

4、班级干部考核表由学院统一备案。考核等级为优秀者学院党委可向本人出具证明。

5、院级优秀称号分别设：院级优秀党员、院级优秀党务工作者、院级优秀学生干部。

 

本条例自发布之日起施行，由食品学院党委负责解释。

 

华南农业大学食品学院

                                         2013年10月17日

 

 

附件：研究生班级干部工作考核测评表

研究生班级干部工作考核测评表

姓名		性别			出生 年月		政治 面貌
学院		职位			班级		班级人数
考核内容		分值	考核标准				得分
							自评分	学院考核 小组评分
政治思想表现		20	是否拥护党的路线、方针、政策；是否思想政治上积极要求上进。
工作作风		10	工作态度是否端正，是否能做到公平、公正，不徇私舞弊；顾全大局，工作作风民主，能很好的与他人合作共事，体现集体主义精神。
工作能力		20	是否充足认识、理解本职工作。具备良好的组织、协调、管理和总结能力。
工作成绩		20	是否认真履行岗位职责，在上级组织与同学之间起到桥梁作用。
学习情况		20	是否学习成绩优良，无不及格现象。(有一科不及格扣5分，可累减)
自律意识		10	是否严格遵守学校的规章制度，学生组织机构所做出的规定和规章，服从学院管理。
合计		100					A	B
班级评议分C			班级学生评议分满分为100分，此项得分为 C 分。

 

注：1．最后测评总分＝自评分总分A×20%+学院考核小组评分总分B×70%+班级评议分C×10%

   2. 考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。测评总分≥85为优秀；75≤测评总分＜85为良好；60≤测评总分＜75为合格，测评总分＜60为不合格。

研究生班级干部工作计划（总结）

            学年第    学期

姓名		性别		出生 年月		政治 面貌
学院		职称		班级		班级人数