求职，是竞争什么？最开始竞争的是简历！最直接的竞争是面试礼仪！那如何才能在众多求职简历中脱颖而出，如何才能在面试中给招聘人员留下深刻的印象？3月14日晚上，食品学院职业规划中心在5c201举办主题为“面试礼仪和简历制作技巧”的培训，职聘网HR苏俊平先生和同学们分享了相关内容，并针对同学们自制简历作具体点评。
苏俊平指出，做简历首先应该明白简历要做给谁看，要站在招聘人员的角度审视自己的简历，并以情景互动的方式引出如何触动招聘人员这一话题。他详细介绍了一些面试注意事项和面试技巧，比如尽量减少“我”“你”“认为”等主观性太强烈的词语使用频率，以“我们”“个人认为”代替，并强调面试在进行问答时切忌过于啰嗦，“言不必多，答疑则可”，言多必失的道理谁都懂得，同时他坦言“所谓的面试技巧，只能提高面试的成功率，并不意味着一定成功。”在简历点评环节，苏俊平针对同学们简历存在的问题一一进行点评，并总结到“只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。”
这次培训理论授课与模拟面试相结合，更好的让同学们了解到面试礼仪和简历制作技巧相关知识，也更有利于同学们将来的求职之路。11级邓同学表示，这次培训让他受益匪浅，他现在对以后的面试更有信心。
（图文/砾影通讯社冯子珺）
备案编号：粤ICP备05008874号 4401060500010