溢达集团招聘要求

发布者：食品学院发布时间：2020-06-09浏览次数：466

· 企业简介：

· 溢达是一家全球领先的纵向一体化棉纺服装制造商，是目前全球最大的纯棉衬衫生产商之一，作为一家传统行业里的不传统企业，期望通过自身的实践，推动世界工业与制造业的发展与变革。

· 溢达集团是“品牌背后的品牌”，是棉纺服装行业的“隐形冠军”。凭借在全球8个国家分布的生产和研发基地，建立起了涵盖棉花研究、纺纱、针梭织面料、制衣、辅料和零售的纵向一体化供应链。为Hugo Boss、Ralph Lauren、Nike、Tommy Hilfiger等时装品牌供应超过1.1亿件优质衬衫，同时也是苹果、亚马逊、无印良品等知名品牌的供应商。溢达亦在中国发展自己的时装品牌「派」和「十如仕」。

· 溢达致力于科技创新及新概念的应用，不断推动行业的持续发展——建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，并组建了广东省棉染织、后整理工程技术研究开发中心，培养高科技人才，提升研发能力，为促进技术创新和可持续发展提供了强大的支持。溢达集团全球最大的旗舰企业——广东溢达纺织有限公司获评“国家技术创新示范企业”，连续六年荣登「佛山市十大专利富豪榜」榜单。2019年12月，广东溢达纺织有限公司获评“智能制造标杆企业”荣誉称号，溢达是首个也是目前唯一获得该荣誉的纺织服装企业。

· 溢达创新驱动发展的显著特点是鼓励全员创新，集团自2000年设立“溢达创意2000”（Creative2000）的年度竞赛，不仅为员工提供了发挥创意才华的平台，也让每个创意项目成果得以转化实现。集团的卓越技术中心，自主研发自动化制衣生产和纺织辅助设备以及解决方案。每年集团盈利的5%作为创新基金，由卓越工程部负责运营，用于支持高风险的创意。

· 溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，我们在人力资源管理实践和战略上不懈创新。

丨运营培训生丨

· 溢达集团运营培训生发展项目自2007年启动，经过13年的实践累积，已经打磨出最科学合理的成长计划。通过运营培训生项目，优秀学子将有机会充分发掘天赋潜能，在专业的指导和帮助下实现快速成长。至今，该项目已帮助千余名优秀人才实现了从学校到职场的转变。与此同时，他们对溢达的业务变革做出了卓越贡献。

n 招聘需求

· 招聘对象：2020届本科及以上毕业生，专业不限

· 能力要求：| 诚信且富有责任心 | 优秀的沟通表达能力 | 突出的创新应用能力 |

| 出色的组织协调能力 | 投身变革的热情与野心 |

· 发展方向：

o 生产管理 – 溢达集团供应链各环节的经营管理专家，工作岗位遍及面料、制衣、辅料等核心生产业务模块。你将学会统筹人员、管理业务，运用科学的工作方法优化流程、提高生产效率与产品质量，并不断寻求运营体系的革新，生产管理是溢达集团引领行业变革的坚实基础。

o 战略支持 – 溢达集团战略支持专业体系的领域专家，工作岗位遍及信息技术、审计财务、营销物流、人力资源等战略支持部门。你将快速掌握专业知识并在溢达的平台上投入实践，助力溢达集团的战略落地与转型变革。

o 技术研发 – 溢达集团卓越研发体系的技术专家，工作岗位遍及机电工业工程、纺织染整、机械自动化设计等研发部门。你将参与或引领新技术、新课题的研发和应用，以你的实力创造溢达集团行业领先的核心竞争力。

· 工作地点：广东佛山 / 广西桂林 / 江苏常州 / 浙江宁波 / 新疆吐鲁番

丨运营培训生（实习生）丨

A 暑期实习生

· 招聘对象：2021届本科及以上毕业生，专业不限。

· 发展方向：根据个人意愿与公司业务需要，你将参与生产管理、战略支持和技术研发其中一个方向的长期实习项目，在资深项目导师的指导和帮助下推进项目。除了具体的项目成果，你还将收获项目管理的方法论与难得的职场体验。

· 转化路径：通过实习考核的运营培训生（实习生），可在9月中旬获得运营培训生正式offer。

· 实习时间：2020年7月-8月，时长约5周。

· 实习地点：广东佛山 / 广西桂林 / 江苏常州

B 卓越工程师

· 招聘对象：2021届本科及以上毕业生，各高校专业卓越工程师计划内就读学生。

· 发展方向：参加卓越工程师项目可将实习项目作为毕业设计项目，溢达项目导师将与校内指导老师按照学校专业培养要求协商制定校企联合培养方案，并在联合培养期间严格实施。

· 转化路径：表现优异的卓越工程师可在2021年1月提前签约入职。