真未来，耀青春
菲鹏生物 2021校园招聘
公司简介
成立于2001年，是专业从事体外诊断试剂核心原料研发、生产并为客户提供整体解决方案的国家高新技术企业。已建立了技术领先、应用全面的平台，致力于为体外诊断试剂生产企业提供具有出色性能表现的抗原、抗体、酶等核心工业级原料产品，产品种类和在研产品数量行业领先，产品广泛用于免疫诊断、生化诊断、分子诊断和高通量测序等领域。
基于对行业发展趋势的深入理解，菲鹏生物以在体外诊断试剂原料领域多年的深耕为基础，创新推出化学发光、免疫比浊试剂服务和分子诊断等一系列整体解决方案，包含仪器平台、试剂服务、试剂核心原料等多维度的产品和服务，满足客户多样化应用场景的需求。
未来，菲鹏人将秉持推动人类进步的使命，着眼于生物技术发展的未来趋势，将菲鹏生物建设为世界领先的生物技术组织。
关于公司的更多信息，请查看以下链接。
公司网站：www.fapon.com
公司视频简介：http://www.iqiyi.com/w_19rtyfs9r9.html
招聘对象
2020年9月-2021年12月毕业的本硕博应届生
招聘岗位
研发类
1.研发工程师（25人）
岗位职责：
1、完成从客户需求到研发产品的定义、实验设计、技术路线、开发实现再到研发转生产等产品生命周期的全过程；
2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力；
3、持续改进现有产品平台，优化产品性能，具有用户思维，提升客户满意度；
4、关注行业研发动态与趋势，收集、整理、分析与项目相关的文献资料，学习新技术、新方法，找到研发创意。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，生物、医学、化学及相关专业；
2、具备查找、收集、阅读、分析中英文文献和专利的能力，以及良好的实验操作技能；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践，坚韧不拔。
加分项：不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外研发创新大赛或有研发成果的。
2. 助理研发工程师（25人）
岗位职责：
1、负责试剂产品开发工作，独立设计并执行研发方案，确保项目正常进行；
2、参与产品生产转化过程中相关工作，及协助产品注册相关工作。
岗位要求：
1、本科，生物、医药、检疫相关专业，；
2、具有扎实的理论知识，动手能力强，免疫学学科背景优先；
3、具有良好的团队协作精神和沟通表达能力，乐于分享。
3.技术支持工程师（5人）
岗位职责：
1、根据客户需求，及时有效地为客户提供技术支持，解决客户问题；
2、工艺改进，实验验证，提升系统整合性能，了解并协助收集竞品信息。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物、医学检验等相关理工科专业；
2、良好的客户服务意识及团队合作精神。
4.软件开发工程师（2人）
岗位职责：
1、具有C/C++基础；
2、熟悉数据库、数据结构、软件工程等计算机基础学科知识；
3、熟悉编程软件VS/QT等
岗位要求：
1、本科及以上计算机等相关专业；
2、本科具有良好的沟通能力，学习能力，团队协作精神。
5.系统开发工程师（2人）
岗位职责：
1、定型工作，包括整机结构布局，整机散热，控制系统设计，软硬件配合，管线设计等；
2、负责产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；
岗位要求：
1、本科及以上电子、自动化等相关专业；
2、具有良好的沟通能力，学习能力，团队协作精神。
营销类
6.产品经理（3人）
职责描述
1、研究用户需求，拟定产品发展策略，并不断根据策略和市场需求，进行动态管理，确保可持续发展；
2、负责产品线的定位与规划，制定新产品开发计划，确保产品开发符合用户需求；
3、通过产品提案、卖点提炼、产品设计、定价体系、上市方案等关键节点把控，提升新产品开发与推广的成功率；
4、管理产品生命周期，跟进、评估产品发展状况，分析产品优劣，快速反馈与应变，对不适应市场的产品进行评估升级，确保产品力不断精进，满足用户需求；
5、与研发、销售及供应链部门充分互动，参与产销协调，推进产品上市，并从产品端制定相应的促销推广政策，推进实施；
6、贴近并深入市场进行走访，对市场信息进行收集及分析，并提出产品及市场改善方案。
岗位要求
1、硕士或以上学历，博士优先，生物相关专业；
2、具备敏捷的洞察力和思维能力，从多维度去思考事物本质，发现产品体验问题，提出合理且有创造力的解决方案；
3、优秀的逻辑分析能力及商业敏感度，对新事物怀有好奇心；
4、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，富有责任心。
7.国内营销管培生（8人）
培养方向：
1、 解决方案专家，深入理解客户、市场、产品多维度需求，为客户提供全面解决方案；
2、 商务谈判专家，对行业态势、竞争对手了然于胸，敏锐捕捉市场先机，通过高明的商务谈判，将市场机会转化为公司的实际业务；
3、 客户关系专家，厘清客户人际关系，与不同层级、不同职能关键人员建立信任，成为战略合作伙伴。
岗位要求：
1、 本科或以上学历，生物、医药或市场营销相关专业；
2、 具有很强的成就动机，乐于交往，充满自信，遇到困难坚忍不拔；
3、 具有很强的人际敏锐度、沟通影响力和商务谈判能力，善于学习，乐于分享。
加分项：在校期间积极组织或参加校内外活动并取得一定成绩的。
8.国际营销管培生（3人）
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物相关专业/语言类专业，英语/法语听说读写流利；
2、性格外向，擅长交流表达，有较强责任心，能接受频繁出差海外。
9.销售助理（国际，2人）
岗位职责
1、跟单工作。包括和客户核对订单、内部确认和与客户沟通后制作发货文件给供应链部，协助货物顺利发出后告知客户，并进行客户和订单信息录入；
2、销售数据汇总分析整理；
3、收集、整理和归纳内部研发信息反馈给销售和市场部门，并协助制作和翻译校对对外推广资料；
4、展会准备相关工作。
岗位要求
1、本科学历，生物相关专业，英语六级以上，或英语专业，有销售跟单经验尤佳；
2、工作耐心、细心，责任心强，积极主动，沟通协调能力强，有团队合作精神。
10.销售助理（国内，2人）
岗位职责
1、接收销售订单，跟物流合作确保准时发货；
2、跟财务、客户确认开票，管理客户账期，协助销售经理跟催货款，减少呆坏账；
3、协助销售经理进行内部销售数据统计分析。
岗位要求
1、本科以上学历，生物、医药相关专业优先；
2、熟练掌握EXCEL，具备数据统计、分析能力；
3、工作耐心、细心，责任心强，积极主动，有团队合作精神。
实验类：
11.工艺技术工程师（3人）
岗位职责
1、负责完成蛋白的表达及纯化工艺开发，并完成产品从小试、中试及放大的生产转产
2、负责优化成熟产品生产工艺流程，保障生产工艺的重现性好。
3、负责解决生产过程中遇到的复杂生产问题，保障生产工艺和产品质量的稳定
4、独立完成实验方案的设计及执行，定期做好分析及跟进总结等相关工作，完成实验方案及蛋白纯化工艺流程SOP的撰写；
5、负责蛋白的纯化过程分析及蛋白结构鉴定工作；
6、协助研发部同事完成其他的研发工作。
岗位要求
1、硕士及以上学历，生物专业背景，有蛋白纯化及分析经验者优先;
2、熟练掌握重组蛋白的原核表达及真核表达方法，熟练掌握抗原抗体的纯化方法（亲和、离子交换、疏水、分子筛等等）及相关仪器设备的使用（AKTA、中试层析仪及浓缩仪等），对蛋白纯化理论实践有深刻的理解和认识;
3、了解蛋白结构分析方法并具有一定的包涵体蛋白纯化及复性经验;
4、具有较强的分析汇总能力及学习能力，具一定的沟通能力;
5、有较好的专业文献查阅能力及理解能力；可独立开展工作、踏实敬业，具有较强的责任心和团队合作精神，正能量具有一定影响力。
12.质量工程师（3人）
岗位职责
1.确定生产部门的生产安全性；
2.监控生产人员的实验操作是否按照SOP进行，并做监控记录；
3.监控生产部门的生产工艺是否合理；对生产过程中的异常现象及时汇报，并提出品质处理意见。
4.协助制定并修改ISO相关文件；
5.完成部门经理交代的其他工作。
岗位要求
本科或优秀大专生。
2.热爱本岗位工作，有责任心，善于沟通，有团队精神；
3.能吃苦耐劳，做事细心；
4.能接受节假日加班；
5.熟悉常用办公软件操作，对质量管理体系有一定了解的优先。
13.蛋白纯化实验员（3人）
岗位职责
1、承担成熟项目的生产纯化；
2、负责部分研发产品的纯化调试与工艺摸索；
3、配合相关人员解决产品问题，以及安排实施相应的实验方案；
4、负责研发转生产的工艺验证与放大生产；
5、配合部门相关同事进行部门内的生产工作；
6、负责相关仪器设备的清洁、保养；
7、负责ISO与5S的全面实施与反馈；
8、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求
1、本科或以上学历，生物、医药、检疫相关专业；
2、态度积极主动，聪明好学，有一定的实验技能；
3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
14.细胞发酵实验员（3人）
工作职责：
1、全面负责细胞发酵相关工作；
2、负责建立和完善哺乳动物细胞（CHO，杂交瘤细胞）发酵的相关工艺，包括条件控制和补料策略等；
3、负责制定细胞发酵的相关技术性文件和SOP；
4、负责发酵罐的维护和保养；
5、完成本门的研发工作和公司安排的抗体生产任务。
任职资格
1、生物工程、生物技术，发酵工程专业，本科及以上学历；
2、掌握CHO细胞，杂交瘤细胞的细胞特性和培养模式者优先。
职能类：
15.财务管培生（2人）
岗位职责：
1、 熟悉制作公司全盘账务，能在费用、成本、税务、销售等专业会计建立管理规范；
2、 制作分析财务数据，为公司运营提供数据支持与建议。
任职资格：
1、2021届毕业生，本科或硕士，财务管理，会计，金融学等相关专业；
2、专业基础扎实，肯钻研，内驱力强。
16.采购管培生（2人）
岗位职责：
1、收集需求信息，需求信息汇总，记录整理，经办各类研发与生产物料的采购；
2、数量异常的处理：协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
3、与供应商谈价格、付款方式、交货日期、交货数量等；
4、供应商年度评价及考核管理以及新供应商的开发和培养；
5、收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息。
岗位要求：
1、本科，物流、工商管理、生物类等相关专业。
2、擅长与人沟通，基本的项目管理及推动能力。
17.国际物流专员（2人）
岗位职责：
1、收集需求信息，需求信息汇总，记录整理，经办各类研发与生产物料的采购；
2、数量异常的处理：协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
3、与供应商谈价格、付款方式、交货日期、交货数量等；
4、供应商年度评价及考核管理以及新供应商的开发和培养；
5、收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息。
岗位要求：
3、本科，物流、工商管理、生物类等相关专业。
4、擅长与人沟通，基本的项目管理及推动能力。
18.人力资源管培生（2人）
培养方向：
1、 人力资源专家：培养成为人力资源版块专家，熟悉应用HR专用技能，不断引入适合企业发展的人力资源管理方法（包括不限于招聘、培训、人才发展、绩效、薪酬、员工关系等）；
2、 HRBP：深入理解公司战略、业务发展，为业务部门提供整体人力资源解决方案；
3、 SSC：建立高效人力资源数据共享中心，提供人力资源数据支持与公共服务。
岗位要求：
1、 本科，专业不限。
2、 擅长与人沟通，具有优秀的人际理解力和影响力。
3、 热情，积极主动，目标感强，爱学习。
招聘流程：
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