2025年12月31日下午,学院于301会议室召开毕业班班主任就业工作部署会,全面研判当前就业形势,细化部署下一阶段毕业生就业工作。学院院长徐振林、党委副书记徐聪聪出席会议,全体毕业班班主任及年级辅导员参加会议,共同探讨就业服务新举措,助力毕业生高质量充分就业。

会上,毕业年级辅导员陈巍、曹欣妮分别围绕本科生、研究生群体,系统分析了当前学情现状、就业进展及现存问题,详细解读了下一阶段毕业生就业推进计划、服务安排,并针对就业工作中的重难点环节进行了重点说明,为后续工作开展明确了方向。随后,各毕业班班主任就推进毕业生就业工作展开交流。
徐聪聪副书记指出,做好2026届毕业生就业工作,需要统筹兼顾本科生与研究生两大群体,实现分类推进、协同增效。针对下一步工作,他向全体毕业班班主任和辅导员提出四项明确要求:一是强化思想认识,提高政治站位,深刻把握就业工作的重要意义,切实将责任扛在肩上、落在实处,以高度的使命感投入到就业帮扶工作中;二是聚焦精准服务,深入一线摸清学生底数,全面掌握不同学生的就业诉求,提供个性化的就业指导和服务,积极引导学生树立科学就业观、理性择业观,持续提升就业核心竞争力,对就业困难学生实施“一人一策”分类帮扶;三是凝聚工作合力,构建班主任、辅导员、学院多方联动机制,主动走访用人单位、拓展优质就业渠道,精准匹配岗位资源与学生需求,为毕业生搭建更具针对性的就业桥梁;四是严守安全底线,将安全教育贯穿就业工作全过程,重点强化求职诈骗防范、出行安全、劳动权益保护等方面的宣传引导,全力保障毕业生安全顺利就业、安心放心择业。
最后,徐振林院长作总结讲话。他对前期就业工作开展情况给予肯定,并结合当前就业形势对后续工作提出明确要求。徐院长强调,全体参会人员要以高度的责任感和紧迫感,把就业工作摆在突出位置,细化工作举措、狠抓落实见效,切实把会议部署转化为推动就业工作的实际行动,全力确保2026届毕业生就业工作圆满完成,助力每一位毕业生实现人生价值。




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